I nostri corsi
Cosa offriamo
I nostri corsi
Action in teamwork
“Se parli di Teamwork, diventerai esperto nel discutere il Teamwork.
Se partecipi al Teamwork, diventerai esperto nel farlo.”
PERCHÈ SCEGLIERE IL NOSTRO CORSO
ACTION IN TEAMWORK?
Scegliere Action in Teamwork significa scegliere un’esperienza formativa concreta e comprovata, immersiva e trasformativa e progettata per sviluppare Team efficaci, coesi e capaci di collaborare in modo autentico in luoghi di lavoro positivi, produttivi ed efficaci.
Action in teamwork
L’UNICITÀ DEL CORSO ACTION IN TEAMWORK
sta nel creare luoghi di lavoro sereni e aumentare il benessere e il successo di ogni membro del Team, del Team stesso e dell’azienda, combinando in modo efficace:
Concetti
teorici
Modelli Action
Attività
Illuminanti
in natura
Strategia della
valutazione
Action
Applicazione
immediata
all'ambito lavorativo
Action in teamwork
La nostra marcia in più
UN CORSO CHE ALTERNA INDOOR E OUTDOOR IN PRESENZA
Action in Teamwork è la nostra proposta di corso esperienziale di Teamwork. Il corso IN PRESENZA prevede 2 giorni di alternanza di indoor e outdoor dove la teoria Action è combinata con l’azione pratica (attività out/indoor) e l’(auto) valutazione un immediato collegamento con l’ambito lavorativo. Ogni corso prevede la presenza di due formatori AEI certificati di alta qualità per ogni Team di 12/14 persone.
Il Team si scopre capace ed entusiasta, a volte con sorpresa e allegria, ma anche con conferma e orgoglio nel proprio funzionare.
Il Team apprezza poter lasciare la sala conferenze e immergersi nelle molte attività sfidanti in un paesaggio rilassante e stimolante. L’apprendimento viene immediatamente rafforzato da brevi chiarificazioni teoriche, perfettamente adatte al bisogno del momento di questo Team specifico. Il Team ha l’opportunità di riscoprire, sperimentare e aumentare le proprie risorse interiori, fin qui semi-latenti, mostrando e vivendo il proprio potenziale.
La soddisfazione individuale e di gruppo nasce proprio da questo senso di poter ricredere nelle proprie capacità di funzionare efficacemente e di crescere a livello professionale in un clima di accettazione, empatia e congruenza personale.
Un corso che
È IN CONNESSIONE CON LA NATURA
Crediamo che un ambiente circondato dalla natura influisca in modo efficace sul creare un ambiente esperienziale rilassato e stimolante per l’apprendimento dei modelli di Teamwork da noi proposti e promuova il benessere e il successo del Team stesso.
Molti studi neuroscientifici e psicologici riconoscono e dimostrano che fare Teamwork in natura, alternando teoria e pratica, favorisce l’apprendimento esperienziale e multisensoriale, potenzia le funzioni cognitive come attenzione, creatività e problem solving, e riduce lo stress migliorando il benessere.
Un corso che
È COSTRUITO SU MISURA PER IL TEAM
Ogni esperienza viene adattata ai bisogni specifici del Team e dell’azienda.
Il Team viene accompagnato gradualmente nella consapevolezza di ciò che funziona e di ciò che va migliorato nelle proprie dinamiche relazionali.
Un corso che
È ESPERIENZIALE:
LEARNING BY DOING
Invitiamo i nostri clienti e partecipanti a mettersi in gioco sia a livello personale che professionale PER SPERIMENTARE UN NUOVO MODO DI ESSERE TEAM.
Con il metodo didattico di AEI del Learning by Doing, il Team riesce in breve tempo a scoprire i propri bisogni in termini di apprendimenti, esperienze e sviluppi professionali, stimolati e sostenuti dai nostri formatori altamente qualificati. Incrementa competenze in modo esponenziale, come la capacità di creare obiettivi realistici, una comunicazione molto più efficace, la scelta ed esecuzione di ruoli che riducono il caos originario nel Team, un uso della leadership di tipo democratico e con una nuova apertura a trovare soluzioni win-win ai conflitti.
L’approccio Action del Learning by Doing è graduale durante i corsi Action. Il Team viene accompagnato nella propria crescita e presa di consapevolezza: si aiuta il Team a diventare consapevole e responsabile del “dove” si trova, “di cosa ha bisogno”, “di cosa funziona e cosa non funziona” nelle proprie dinamiche relazionali.
L’apprendimento teorico viene sperimentato immediatamente durante l’attività pratica in un contesto completamente diverso da quello lavorativo; questo permette a ciascun membro del Team di essere autentico e allo stesso tempo di avere la possibilità di sperimentare quanto appreso. Subito dopo l’attività la strategia della (auto) valutazione proposta da Action permette a tutto il Team di trovare il collegamento diretto con le dinamiche vissute al lavoro. I modelli e gli strumenti appresi possono essere applicati subito nell’ambito lavorativo
Un corso che
È CENTRATO SULLA PERSONA E SULLE RELAZIONI
AEI fonda il proprio approccio sulle teorie di Carl Rogers e Thomas Gordon, valorizzando empatia, ascolto, autenticità e comunicazione efficace. L’obiettivo non è solo migliorare la performance del Team, ma creare relazioni sane, collaborative e durature.
Un corso che
GENERA SUCCESSO GRAZIE AL BENESSERE
Quando i membri del Team si sentono valorizzati e lavorano in un clima positivo, la loro produttività migliora, generando benefici economici concreti e sostenibili per l’azienda stessa.
Un corso che
OFFRE STRATEGIE DI VALUTAZIONE
Il corso non si limita all’esperienza formativa: include momenti di autovalutazione, piani d’azione concreti e follow up successivi per verificare i risultati nel tempo. Questo garantisce che quanto appreso venga realmente trasferito nella pratica lavorativa quotidiana.
Un corso che
HA UN’ESPERIENZA TRENTENNALE E INTERNAZIONALE
La nostra convinzione ottimistica sul vero potenziale dei Team si basa sulle nostre esperienze di crescita di Team internazionali negli ultimi 30 anni. È tanto più attuale oggi proporre questo tipo di esperienze AEI stimolanti e altamente efficaci, ora che il mondo che ci propone sfide sempre più stressanti, competitive e a volte disumanizzanti. AEI propone un’alternativa reale ed efficace per poter trovare soluzioni che corrispondano ai valori, sia personali, sia del Team e dell’azienda.
“Se c’è una cosa che in oltre trent’anni non è mai cambiata, è l’emozione che provo nel vedere un gruppo diventare un vero team. In ogni Paese, in ogni cultura, vedo persone che si scoprono, si avvicinano, imparano a fidarsi e a lavorare insieme in modo realmente efficace. L’entusiasmo, le risate, la sorpresa e la concreta soddisfazione che leggo nei loro occhi mi ricordano ogni volta perché ho creato questo percorso e perché continuo ad amarlo profondamente.”
Ineke Dunselman
Consulenze
Come formatori AEI professionisti offriamo consulenze specifiche di comunicazione, definizione degli obiettivi e dei ruoli, risoluzione dei problemi e prendere decisioni. Gestione dello stress.
Giovani in Action
Corso di Comunicazione, Cooperazione e Fiducia in Sé
Giovani in Action
Che cos'è
Giovani in Action è una proposta che può essere realizzata all’interno di scuole, gruppi giovanili, associazioni, centri educativi e sportivi, comunità e organizzazioni che lavorano con adolescenti e giovani.
Ogni giovane, indipendentemente dai propri interessi, passioni o ambiti di studio, ha bisogno di sviluppare competenze relazionali e comunicative per affrontare con maggiore sicurezza la vita personale, scolastica e sociale.
Giovani in Action è un percorso esperienziale dedicato a giovani e adolescenti, pensato per favorire fiducia in sé, collaborazione, capacità comunicative e costruzione di relazioni positive.
Attraverso attività pratiche, dinamiche di gruppo ed esperienze cooperative, i partecipanti sviluppano strumenti utili per sentirsi più inclusi, valorizzati e capaci di stare bene nei gruppi e nelle relazioni.
Il percorso aiuta a migliorare l’ascolto, l’espressione di sé, la gestione dei conflitti e la capacità di collaborare in modo efficace, creativo e responsabile.
Le attività proposte stimolano comunicazione, cooperazione, pensiero creativo e problem solving, offrendo esperienze concrete immediatamente trasferibili nella vita quotidiana, a scuola, in famiglia e nei contesti sociali.
BENEFICI
PER GIOVANI ED ADOLESCENTI
- Maggiore fiducia in sé e motivazione
- Sviluppo delle capacità comunicative e relazionali
- Maggiore capacità di cooperazione e lavoro di Team
- Strumenti per costruire relazioni positive
- Capacità di affrontare conflitti e risolvere problemi
- Esperienze pratiche di collaborazione e responsabilità condivisa
PER SCUOLE, ENTI E ORGANIZZAZIONI
- Miglioramento del clima relazionale nei gruppi giovanili
- Comunicazione più efficace con i giovani
- Riduzione di conflitti e difficoltà relazionali
- Maggiore partecipazione, creatività e responsabilizzazione
- Rafforzamento della cooperazione e del senso di appartenenza
- Giovani con autostima e interesse nel prossimo
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FORMAZIONE DI FORMATORI AEI
ENTRA NEL MONDO AEI
Corso di Formazione per Formatori AEI
Crediamo che formare Formatori certificati di altissima qualità sia il modo migliore per aiutare le aziende a creare Team altamente performanti in contesti lavorativi di successo.