FAQ
Le nostre risposte
Chi dovrebbe partecipare?
Le persone di tutti i livelli dell’azienda possono beneficiarne. La Formazione può essere condotta con Team parziali o interi per massimizzare i risultati e applicare direttamente i concetti e le competenze. I Team possono essere composti da personale manageriale e dipendente oppure da un solo gruppo specifico.
È un Corso di tipo "sopravvivenza" e i partecipanti devono essere atletici?
No. Il Corso Action si avvale di alcune attività pratiche all’aperto e al chiuso, esercizi scritti, discussioni e momenti di valutazione e autovalutazione.
La Formazione e le attività sono strutturate e adattate a tutti i livelli di abilità fisica e di età. La partecipazione a ciascuna attività è sempre una scelta individuale e lascia spazio a ciascuno per occupare il ruolo più adatto alle proprie esigenze.
Quale corrispondenza c’è tra le attività e le “sfide” all’aperto rispetto alle situazioni di lavoro di tutti i giorni?
Sebbene molte delle attività e delle “sfide all’aperto” del Corso siano diverse dalle situazioni di lavoro quotidiane, le dinamiche e le competenze necessarie per completare i compiti sono le stesse. I Partecipanti si trovano di fronte a situazioni nuove o inaspettate che richiedono la valutazione dei problemi, la pianificazione, la presa di decisioni difficili, la risoluzione dei problemi e la comunicazione efficace come Team.
Il Corso può rispondere ai bisogni e alle problematiche uniche della nostra organizzazione?
Sì, il Corso viene fatto su misura e adattato alle dinamiche di ciascuna azienda e organizzazione, per soddisfare i loro bisogni specifici e fornire gli strumenti più efficaci per affrontare le loro specifiche situazioni problematiche.
I Corsi di Teamwork outdoor sono diventati sempre più popolari, in cosa si distingue un Corso Action?
Molti Corsi espongono i partecipanti a una serie di attività fisicamente impegnative e si aspettano che essi stessi colleghino queste esperienze al loro lavoro. Il Corso Action fornisce ai Partecipanti una struttura di base del Teamwork. Vengono proposte attività sia all’interno e all’esterno che richiedono un graduale impegno fisico, emotivo e cognitivo e sono attentamente selezionate per offrire delle esperienze strutturate con un continuo sviluppo professionale individuale e di Team che vengono collegate immediatamente con le situazioni di lavoro effettive.